----首页 Asterisk card 公司简介 Asterisk card 企业文化

建设企业文化,塑造企业精神

----审视我们对企业文化的总结,不断创新和对成果的追求是企业成功的关键。今天的企业已经成为几百员工、几个战略事业部的组织,如何继续保持企业的创新激情和创造业绩是企业今天新的挑战。创造业绩是我们的目标,不断创新、追求卓越是创造业绩的手段,而高效团队是我们完成任何任务的组织基石。所有的一切,都需要每一位企业人对我们目标的认同,对同事队友的信任,对企业前景的信任,对我们将获得的回报的信任。因此,没有信任就没有彼此的承诺,就没对我们共同未来的追求。一个组织中信任的建立是基于组织中人与人的信任,而人际间的信任又决定于每个组织成员的可信任度。

----所以,公司文化的建立是一个由内向外、由个体到组织的过程。它的建立始于公司中每一个同事,特别是每一位从事管理工作的同事。

正直诚实 Integrity and Honesty
自重及尊重他人;诚实对待同事、客户及供应商;公平行事;在在商业环境中不进行个人攻击。

信任尊重 Mutual Trust and Respect
进行公开与直接的沟通,提供诚实与建设性的反馈;进行授权;信守诺言;尊重事实。

激情创新 Passion for Innovation and Creativity
勇于承担风险,挑战权威,不断探索新方法,学习,分享,接受新知识与观念;能够从失败中学习,具有灵活快速的应变能力。

追求卓越 Result Focus and Pursuit of Excellence
致力提高业务成果及不断提高绩效水平;设定可衡量的目标,承担责任并为结果负责;追求高度的专业化;不接受平庸业绩。

团队精神 Teamwork Spirit
相互支持与合作,分享知识,信息与技术;解决矛盾时坚持双赢策略;分享责任与成果;积极参与,拥有明确的团体目标。


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